#職場習慣力
迷惘伴隨而來的是
‣ 負面自評
‣ 沒有方向
‣ 自我放逐
職場上的迷惘
‣ 不知道在職場自身的價值是什麼
‣ 不知道在這份工作能夠帶走什麼
‣ 不知道是否該鼓起用氣轉換跑道
我也有不知道自己要什麼的時候
我發現原來問題出在嘗試的太少
沒有經過嘗試去做的這一個環節
就會很難以暸解自己能做的程度
給在職場迷惘中的你
三個在下週的小功課
‣ 主動詢問有什麼事情需要幫忙
‣ 覺察自己在工作中進步的一件事
‣ 詢問資深同事在這份工作中最有成就感的一件事
做到以上三件事等於幫自己往前推進了一步
分享給在職場中同甘共苦的夥伴
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